达州市达川区中医医院简报 第十七期

发布时间:2017-07-25 11:19:04    作者:    来源:    浏览:192
达川区中医医院
认真开展2017年上半年工作总结
 
    2017年7月5日,达川区中医医院组织召开上半年工作总结会,及时总结工作成绩,认真查找工作差距,进一步激发党员干部职工主观能动性,为全面完成全年目标工作任务奠定扎实基础。
    在会上,各院级领导对分管工作进行了小结,找准存在的问题,提出了工作能力方向。
    医院党总支书记、院长代春江对医院2017年1月—6月工作从党建工作、医疗护理工作、学科建设等五大方面进行了全面总结,他指出:在党建方面,医院持续开展“两学一做”学习教育,把“两学一做”贯穿于每月开展的“三会一课”之中,把“学”放在党员教育的首位,把“做”作为合格党员日常行为准则,起好模范带头作用的标杆,切实做到了“两学一做”学习教育常态化;坚持执行“三会一课”制度,每月组织开展“党员活动日”活动,为党员过好“双生日”,教育党员牢记入党誓词,不忘初心;及时填写“三会一课”记实表、“党员活动日”记实表;组织开展“六严六好”党组织创建活动,深入推行“党支部标准工作法”;党总支召开专题民主生活会2次,扎实开展批评与自我批评;同时,医院党总支认真履行党建工作主体责任与监督责任,抓好痕迹管理。认真开展“133”行业专项整治工作,强化组织领导,理清责任清单,对照整治重点,梳理问题清单,按时上报周报表,每月进行工作小结,汇报整治工作情况。医院组织党员干部深入堡子镇杨家岩村、七孔村、龙嘴村、长滩村开展“回头看”“回头改”活动,对贫困户的居住条件、经济收入、养老保险、日常出行等情况进行全面调查核实,并对长滩村实行脱贫不脱政策,继续下派驻村干部,坚持开展脱贫攻坚工作,进一步巩固长滩村脱贫攻坚成果。医疗质量是医院工作的生命线,医院把医疗质量管理作为中心任务来抓,严格执行18个核心医疗制度、基药制度、抗生素管理等制度,完善手术分级管理,深入开展优质护理服务,认真执行卫生扶贫政策,建立贫困户就医绿色通道,优化群众就医流程,减少挂号、收费、候诊、候检时间,坚持开展患者、社会满意度调查,切实改善服务态度,充分展示了医护人员个人素质,树立了良好的医院社会形象,群众满意度不断提高。坚持开展学科建设,新成立体检中心,整合CT室、放射科资源,成立影像科,整合脾胃病专科和胃镜室资源,把内三科搬至住院部10楼,改善内三科住院条件。行政管理方面,成立预防保健科、信息科,实行院办、党办分离,改革医院专业技术人员职务聘任制度,成立职称管理委员会,实行聘前述职报告制度,对现有工作业绩进行回顾,对新技术、新项目开展情况进行汇报,对拟聘职务岗位作出努力方向,严把职务晋升关,促进专业技术人员能力提升。通过全院职工共同努力,2017年1—6月,医院病人数增长40.9%,业务收入增长51%,创历史新高。
    最后,代春江院长就下半年工作进行了全面部署,重点是开展项目建设,力争年底前开工。同时,继续抓好党建、医疗、学科建设与精准扶贫工作,坚持抓好安全工作、信访维稳、环保工作,确保2017年工作任务全面完成,以优异成绩向党的十九大献礼。
                   
                             [撰稿]吴传亮

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